Запитання 104
Жінка в Німеччині втрачає роботу. Що не має бути причиною такого звільнення?
Deutsch: Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Варіанти відповіді
- Жінка часто запізнювалася на роботу.
- У жінки є дитина, і її начальник це знає.✓ Правильна відповідь
- Жінка вже давно хворіє і не може працювати.
- Жінка займається приватними справами під час робочого часу.
Пояснення
Йдеться про юридичні причини звільнення в Німеччині. Німецьке трудове законодавство захищає жінок-працівниць від несправедливого звільнення та забороняє звільнення з певних особистих або захищених причин. Питання має на меті з'ясувати, яка поведінка або обставини є юридично недопустимою підставою для звільнення. Знання про захист від звільнення, рівні права, захист материнства та обов'язки на робочому місці є важливими для цього.
Мнемоніка для цього запитання
У застосунку є мнемоніка для цього запитання, завдяки якій правильна відповідь запам’ятовується надовго — разом зі статистикою прогресу та справжньою симуляцією іспиту.
Почати безкоштовно🎁 Станьте бета-тестером Android — довічний преміум безкоштовноІнші запитання
- Чим ви можете бути вшановані у Федеративній Республіці Німеччина, якщо досягли особливих досягнень у політичній, економічній, культурної, інтелектуальній чи соціальній сфері? З ...
- Яке фундаментальне право застосовується лише до іноземців у Німеччині? Фундаментальне право на ...
- Яке твердження є правильним? У Німеччині ...
- Що сумісне з Основним законом Німеччини?
- Чому в демократії більше ніж одна партія?
- Який офіс належить до муніципальної адміністрації в Німеччині?