Soru 104
Almanya'da bir kadın işini kaybediyor. Bu görevden alınmanın sebebi ne olmamalı?
Deutsch: Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Cevap seçenekleri
- Kadın sık sık işe geç kalırdı.
- Kadının bir çocuğu var ve patronu bunu biliyor.✓ Doğru cevap
- Kadın uzun zamandır hasta ve çalışamıyor.
- Kadın çalışma saatlerinde özel işler yapıyor.
Açıklama
Almanya'da işten çıkarılmanın yasal nedenleriyle ilgili. Alman iş hukuku, kadın çalışanları haksız işten çıkarmalardan korur ve belirli kişisel veya korunan nedenlerle işten çıkarmaları yasaklar. Soru, hangi davranışın veya durumun yasal olarak işten çıkarılmaya izin verilen bir neden olmadığını incelemeyi amaçlamaktadır. İşten çıkarılmaya karşı koruma, eşit haklar, doğum koruması ve işyerindeki görevler hakkında bilgi bu konuda önemlidir.
Bu soru için hafıza tekniği
Bu sorunun doğru cevabını kalıcı olarak aklında tutmanı sağlayan mnemonik ipucu uygulamada — ilerleme takibi ve gerçek sınav simülasyonuyla birlikte.
Ücretsiz çalışmaya başla🎁 Android beta testçisi ol — ömür boyu premium hediyeDiğer sorular
- Siyasi, ekonomik, kültürel, entelektüel veya sosyal alanda özel bir başarı elde ettiyseniz, Almanya Federal Cumhuriyeti'nde neyle onurlandırılabilirsiniz? Ile...
- Almanya'daki yabancılar için yalnızca hangi temel hak geçerlidir? Temel hak ...
- Hangi ifade doğru? Almanya'da ...
- Alman Temel Yasası ile ne uyumludur?
- Bir demokraside neden birden fazla parti var?
- Almanya'da hangi ofis belediye yönetimine aittir?