Запитання 277
Жінка, яка має дворічну дитину, подає заявку на роботу в Німеччині. Який приклад дискримінації? Єдина причина, чому вона не отримує роботу — це те, що вона ...
Deutsch: Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie ...
Варіанти відповіді
- не має досвіду в цій професії
- ніхто не говорить англійською
- Мати —✓ Правильна відповідь
- має надто високі очікування щодо зарплати
Пояснення
Питання стосується теми рівного ставлення та дискримінації у професійному житті Німеччини. Це історія жінки, яка подає заявку на роботу і є матір'ю маленької дитини. Контекстом є Загальний закон про рівне ставлення (AGG), який захищає людей від дискримінації. Варіанти відповідей покликані допомогти визначити, коли відмова має об'єктивні причини, а коли вона базується на особистих рисах, які не повинні призводити до дискримінації.
Мнемоніка для цього запитання
У застосунку є мнемоніка для цього запитання, завдяки якій правильна відповідь запам’ятовується надовго — разом зі статистикою прогресу та справжньою симуляцією іспиту.
Почати безкоштовно🎁 Станьте бета-тестером Android — довічний преміум безкоштовноІнші запитання
- Пані Фрост працює постійною працівницею в офісі. Що вона не повинна платити зі своєї зарплати?
- На якій правовій основі була заснована Держава Ізраїль?
- Ти купив телевізор у Німеччині. Вдома ви розпаковуєте телевізор, але це не працює. Телевізор зламався. Що ти можеш зробити?
- Як часто зазвичай у Німеччині проходять федеральні вибори?
- Яка організація в компанії допомагає працівникам із проблемами з роботодавцем?
- Що таке Німеччина?