Soru 289
Koyu tenli bir adam Almanya'da bir restoranda garson olarak işe başvuruyor. Ayrımcılığa bir örnek nedir? İşi alamamasının tek sebebi ...
Deutsch: Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
Cevap seçenekleri
- Meslekte hiçbir deneyimi yok.
- Koyu tenli var.✓ Doğru cevap
- Almanca bilgisi çok düşük.
- Çok yüksek maaş beklentileri var.
Açıklama
Almanya'da Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) uygulanmaktadır. Bu, insanları iş ararken kişisel özellikler nedeniyle dezavantajlı durumda olmaktan korur. Bunlar arasında köken, ten rengi, din veya cinsiyet gibi bilgiler bulunur. Başvuru yaparken, işverenler mesleki nitelikleri, deneyimi ve dil becerilerini göz önünde bulundurmalıdır. İşe uygunlukla ilgisi olmayan nedenlerin bir rol oynamaması gerekir. Aşağıdaki soru, ayrımcılığın tespit edilip edilemeyeceğini incelemektedir.
Bu soru için hafıza tekniği
Bu sorunun doğru cevabını kalıcı olarak aklında tutmanı sağlayan mnemonik ipucu uygulamada — ilerleme takibi ve gerçek sınav simülasyonuyla birlikte.
Ücretsiz çalışmaya başla🎁 Android beta testçisi ol — ömür boyu premium hediyeDiğer sorular
- Almanya'da yürütme organına ait olmayan ne var?
- Almanya'da seçimler, ...
- Almanya Federal Cumhuriyeti demokratik ve sosyal bir ...
- Almanya'daki insanlara hukuki konularda kim danışmanlık yapıyor ve mahkemede kim temsil ediyor?
- Bugün, Almanya Federal Cumhuriyeti ...
- Almanya'da demokratik seçimlere katılmak ...